Capítulo 7: Entrando no Ritmo de Trabalho

Capítulo 7: Entrando em Modo de Trabalho

Gao Bo era um workaholic. A luz em seu escritório só se apagava por volta das quatro da manhã, e quando John entrava no escritório às oito da manhã, Gao Bo já estava preparado, pronto para convocar seus assistentes para uma reunião.

“Você deveria descansar mais, Gao!” John Aston, que soube pelo segurança do estádio que Gao Bo havia passado a noite no prédio da equipe, olhou preocupado para seu jovem chefe.

Mas Gao Bo não sentia nenhum cansaço. Desde pequeno, ele possuía uma habilidade especial: quando se concentrava em algo, precisava de apenas duas ou três horas de sono para funcionar plenamente. Ele facilmente entrava em sono profundo, recuperando rapidamente a energia do cérebro exausto.

Muitos técnicos de futebol compartilhavam essa capacidade, como Rijkaard, o famoso treinador também conhecido por ser um workaholic, que precisava de pouco mais de duas horas de sono para manter sua energia.

Na verdade, não eram apenas os treinadores de futebol; muitas pessoas de grande destaque também tinham essa característica.

Deus não é justo; alguns nascem com talentos extraordinários.

Entretanto, Gao Bo valorizava muito a posição do médico do time. Ele planejava criar um departamento médico especializado, pois lesões eram o maior problema de um time. Na verdade, muitas lesões dos jogadores eram pequenas, mas escondiam riscos que, se tratados na origem, poderiam garantir a manutenção da forma física a longo prazo.

Nem mesmo os times da Premier League, sobretudo os de meio de tabela para baixo, davam muita atenção ao departamento médico.

O Leicester City de Ranieri era um time realmente notável, e para Gao Bo, esse time era um verdadeiro tesouro, pois muitos jogadores daquela equipe ainda jogavam em ligas inferiores.

Gao Bo entregou a John uma pilha de papéis repletos de anotações.

“Drinkwater não é uma estrela no Manchester United sub-18, mas acho que o United não venderia um jovem assim facilmente”, disse John.

Portanto, o Luton não precisava se preocupar com a pressão da mídia.

“Exato. Ele faz parte do United sub-18. Se quisermos contratá-lo, o preço de 200 mil libras pode ser difícil para o United aceitar”, lembrou Gao Bo da final da Copa da Juventude FA, quando seu Chelsea sub-18 enfrentou o Manchester United sub-18.

Nesse momento, o preparador físico Mel Donald entrou apressado.

Gao Bo sorriu de repente.

Ele folheou rapidamente as notícias na mídia e logo perdeu o interesse.

O Luton não era um grande clube. Além da mídia local, poucos veículos se interessavam por uma equipe da terceira divisão.

“Quanto ao médico do time, eu já tenho alguém em mente!”, disse Gao Bo, refletindo.

Porém, encontrar um médico que atendesse às suas exigências era uma tarefa difícil para John e os demais.

Alguns jornais chegaram a sugerir que Gao Bo havia conseguido o cargo por meio de influência – só agora ele descobriu que era colega de escola do dono do clube, David Morton, que também estudara na Universidade de Londres.

Gao Bo lembrou da médica japonesa do Chelsea, Haruko, e se perguntou se teria chance de trazê-la. Haruko, mestre em medicina esportiva pela Universidade de Londres, certamente poderia assumir o cargo.

Mas formar uma equipe médica completa era um desafio para John e companhia.

Gao Bo compreendia isso perfeitamente.

Ele olhou para seus dois assistentes: John Aston, assistente técnico e treinador da equipe reserva, e Mel Donald, preparador físico e médico do time. Junto com ele, eram os três únicos membros da equipe principal.

A prioridade era expandir o corpo técnico!

John pegou os papéis e folheou rápido.

“Tente a compra definitiva primeiro! Se não der certo, tentamos o empréstimo.”

Gao Bo pegou o jornal, que trazia notícias sobre o novo treinador do Luton.

Na temporada 2015-2016, Drinkwater fora um dos principais meio-campistas do Leicester City, que protagonizou uma história milagrosa ao conquistar o título da Premier League como um time raiz!

“Vamos deixar o médico de lado por enquanto; o próximo passo é a contratação de jogadores!”, disse Gao Bo.

Donald segurava alguns jornais nas mãos.

John e Donald ficaram animados. Mais do que ampliar a equipe técnica, eles tinham interesse em saber quem Gao Bo pretendia trazer para o time.

Nos treinamentos, ele e John Aston cuidavam da parte técnica, enquanto Mel Donald, experiente preparador físico, cuidava da condição física. O time ainda precisava de um treinador de goleiros e de uma equipe médica completa!

“Conheço alguém para o cargo de treinador de goleiros. Ele já trabalhou no Nottingham Forest”, disse Gao Bo, que, por ser estranho ao futebol inglês, tinha menos contatos que John.

“Temos um orçamento de 200 mil libras para transferências, e quero usá-lo bem. Fiz algumas modificações no plano de treinamento; daqui para frente, vamos seguir esse calendário!”, disse Gao Bo, virando o calendário mensal sobre sua mesa.

“Donald, você chegou na hora certa. Vamos fazer uma reunião!”, disse Gao Bo, deixando as notícias de lado e entrando em modo de trabalho.

“Hoje é 26 de maio. Faltam dois meses para o início da nova temporada. A equipe se reúne no dia 20 de junho. Antes disso, temos que resolver algumas coisas.”

“Então mande ele vir, John. Confio na sua recomendação.” O cargo de treinador de goleiros exigia especialização, e Gao Bo não tinha muitas exigências – afinal, o Luton era apenas um clube da terceira divisão.

“Esse é o seu plano para a próxima temporada!?” John levantou a cabeça surpreso.

“Gao, você agora é uma celebridade no Luton!”

“Drinkwater?!” John Aston tentou se familiarizar com esse nome desconhecido.

O mais notável do Manchester United sub-18 era Welbeck, jovem atacante inglês que, no ano anterior, fora citado por Ferguson como “parte dos planos para a nova temporada do United”. Além dele, havia outro jovem chamado Cleverley.

Drinkwater era um membro comum do time sub-18, mas no futuro, seria o mais promissor entre eles.

A chegada de Gao Bo ao comando do Luton foi discreta, e o clube não realizou nenhuma coletiva de imprensa, mas para a mídia local, a contratação de um chinês como treinador causou grande comoção.

O Luton vivia uma fase difícil, e as notícias não eram nada boas.

Se ele descobrisse esse tesouro agora, quem Ranieri usaria para criar milagres?

Nesse instante, Gao Bo sentiu um gostinho travesso.

John sabia da experiência de Gao Bo no Chelsea sub-18, por isso não se surpreendeu com o interesse dele por algum jogador daquele time.

“Deixa isso de lado, John. Aqui está o resumo do que fiz ontem à noite. Dê uma olhada e depois faremos uma reunião da equipe técnica!”

Para times das divisões inferiores da Inglaterra, a melhor forma de economizar era emprestar jogadores dos grandes clubes que não estavam sendo usados no time principal. Claro que os astros não seriam emprestados para a terceira divisão, apenas jovens de 18 ou 19 anos.

Os três passaram a manhã discutindo contratações, planos de treinamento, táticas para a nova temporada e outras questões.

Gao Bo precisava comunicar claramente suas ideias táticas aos assistentes, pois não poderia fazer tudo sozinho.

(Fim do capítulo)