Capítulo 140: Grandes Movimentos (Segunda Parte)

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Li Dong anunciou que a reunião começaria falando justamente sobre atrasos e faltas.

— Quais são os dois que chegaram atrasados agora?

Os dois homens parados no canto se levantaram. Sob o olhar de todos, ambos ficaram vermelhos de vergonha, desejando encontrar um buraco onde pudessem se esconder.

Um deles, um pouco mais velho, disse constrangido:

— Senhor Li, sinto muito. A escola da minha filha acabou de...

— Não precisa explicar! — interrompeu Li Dong, friamente. — Trabalho é trabalho! Família é família! Se quer conciliar os dois, tudo bem, mas pelo menos faça seu trabalho direito. Se nem isso consegue fazer e quer se dedicar à família, então volte para casa de uma vez. Meu dinheiro não sustenta gente inútil!

— Eu avisei com antecedência sobre esta reunião, não avisei? Repeti várias vezes que não seriam permitidas faltas nem atrasos! Vocês ignoraram tudo. Se não querem trabalhar, então desapareçam! A Horizonte Distante precisa de pessoas capazes de fazer as coisas, não de senhores mimados!

O homem ficou vermelho até as orelhas, cerrou os dentes e saiu da sala de reuniões.

Li Dong não pareceu se importar. Apenas disse, indiferente:

— Melhor assim! Depois, não se esqueçam de pedir que ele entregue sua carta de demissão ao departamento de Recursos Humanos.

Em seguida, Li Dong encarou o outro homem:

— E você? Vai passar este mês recebendo apenas o salário-base ou vai pedir demissão?

— Senhor Li, vou ficar com o salário-base! — respondeu depressa o jovem que restara.

Ele não era tolo. Perder o bônus de um mês significava abrir mão de alguns milhares, mas ainda era muito melhor do que ser expulso.

Os benefícios oferecidos pela Horizonte Distante eram bem melhores que os das outras empresas do mesmo setor. Além disso, a companhia ainda estava em fase inicial, e no futuro haveria muitas oportunidades de crescimento.

Sair agora, sim, seria uma verdadeira tolice. Quanto ao homem que acabara de sair, certamente se arrependeria amargamente depois.

Li Dong assentiu sem dizer nada e então perguntou a Liu Qi:

— Quem são os outros quatro?

— Wang Yunzhong, gerente da loja de Beishan; Chen Hong, supervisor do departamento de Marketing; Fang, assistente da loja de Yanghe, em Qingyang; e Xiao Ping, supervisora do departamento de Recursos Humanos.

— Wang Yunzhong perderá o bônus. Os outros serão todos demitidos!

Li Dong terminou de falar e se preparava para passar ao assunto seguinte, mas Qi Yunna se apressou em dizer:

— Senhor Li, o gerente Wang realmente estava ocupado com assuntos da loja. Além disso, ele havia me pedido autorização para faltar.

Li Dong lançou-lhe um olhar e franziu a testa.

— Eu sei! Mas a loja também precisou refazer o trabalho por causa da supervisão inadequada dele. Não demiti-lo já é favorecê-lo. Você tem alguma objeção a que perca o bônus de um mês?

Qi Yunna balançou a cabeça depressa. Depois de ouvir aquilo, como poderia ainda apresentar alguma objeção?

Os demais também não se atreveriam a dizer nada. Se nem os gerentes dos departamentos envolvidos abriam a boca, o que os outros poderiam falar?

Ainda assim, todos ficaram profundamente abalados. Dessa vez, Li Dong estava falando sério.

Dois supervisores e um assistente de loja haviam sido demitidos num piscar de olhos.

O homem que saíra antes também era supervisor de um departamento. De uma só vez, quatro líderes de nível médio ou baixo haviam deixado a empresa. O coração do senhor Li era realmente implacável.

Li Dong não se importava com o que os outros pensavam. Se não fosse duro, não conseguiria administrar a situação.

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Ele havia declarado repetidas vezes que aquela era uma reunião importante, mas ainda assim algumas pessoas faltaram — e sequer pediram autorização. Isso revelava claramente como se comportavam no dia a dia.

Se não desse um golpe exemplar agora, aqueles sujeitos realmente pensariam que recebiam o salário sem precisar fazer nada.

Ele não ousava afirmar que os salários e benefícios oferecidos eram os melhores de Pingchuan, mas certamente estavam entre os melhores da região. E era assim que aquelas pessoas retribuíam?

Sem continuar naquele assunto, Li Dong passou ao segundo tópico da reunião.

— Pretendo reorganizar os departamentos da sede.

Imediatamente, murmúrios discretos se espalharam pela sala. Uma reorganização departamental certamente provocaria mudanças de pessoal, algo que afetaria diretamente todos os presentes.

Sem lhes dar atenção, Li Dong continuou:

— O departamento de Operações e o departamento de Compras serão fundidos para formar o departamento de Gestão de Mercadorias.

Os murmúrios se intensificaram. Um departamento desapareceria de uma hora para outra, o que significava uma redução considerável nos cargos de gestão. Além disso, fundir dois departamentos não era simples. Quem ficaria no comando? Quem seria o segundo na hierarquia? Tudo isso era de enorme importância.

Li Dong franziu levemente a testa. Liu Qi se levantou e repreendeu os presentes:

— Silêncio! Esperem o senhor Li terminar. Depois haverá tempo para vocês discutirem!

Todos se calaram depressa, mas suas expressões eram variadas. Alguns estavam empolgados; outros, apreensivos.

— Os departamentos de Marketing, Finanças e Recursos Humanos permanecerão como estão por enquanto.

— A Logística Qinghua será incorporada à estrutura da Horizonte Distante e dará origem ao departamento de Gestão Logística...

— A equipe técnica será ampliada e transformada no departamento de Tecnologia da Informação...

— A equipe de Controle de Qualidade do departamento de Operações será separada para formar o departamento de Gestão da Qualidade...

— O departamento de Prevenção de Perdas passará a se chamar departamento de Auditoria Interna, Supervisão e Prevenção de Perdas. Será criado um grupo de supervisão interna para fiscalizar as violações e infrações dentro da empresa...

— ...

Li Dong anunciou de uma só vez a ampliação, fusão ou criação de mais de dez departamentos.

Todos sabiam que ele faria mudanças importantes, mas ninguém imaginava que seriam tão grandes. Era praticamente uma demolição completa da estrutura anterior.

Assim que Li Dong terminou, Song Jie, diretor de Recursos Humanos, apressou-se em dizer:

— Senhor Li, dessa maneira as mudanças de pessoal serão grandes demais. Ainda deveríamos avançar gradualmente. Se formos rápidos demais, acabaremos perdendo mais do que ganhando!

Depois que Song Jie falou, alguém imediatamente concordou:

— É verdade, senhor Li! Não podemos nos apressar tanto. É melhor fazer isso aos poucos.

Mas também houve quem discordasse:

— Eu não penso assim. A Horizonte Distante ainda está em sua fase inicial. Se estabelecermos agora uma estrutura sólida, talvez isso provoque alguma confusão no começo, mas será muito mais benéfico para o desenvolvimento futuro.

— ...

A sala de reuniões mergulhou em completo alvoroço.

Alguns pensavam que aquelas mudanças poderiam causar um grande caos e demonstravam preocupação.

Outros pensavam em quantos cargos de supervisão e gerência seriam criados com tantos departamentos novos. Para eles, aquilo era uma excelente oportunidade de ascensão.

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Cada um tinha suas próprias ideias. Por fim, todos se calaram e voltaram os olhos para Li Dong.

Li Dong tomou um gole de chá. Depois de falar tanto, também estava cansado. Quando todos terminaram de se manifestar, pousou a xícara e disse:

— Esta é uma decisão que tomei depois de pensar por muito tempo. Antes, a empresa já possuía muitos departamentos, mas a divisão de responsabilidades era confusa, havia sobreposição administrativa e excesso de pessoal. Além de desperdiçar dinheiro e mão de obra, isso também tornava a eficiência muito baixa.

— Agora, enquanto ainda não somos muitos e a maioria de vocês foi contratada há pouco tempo, reorganizar as responsabilidades e a autoridade de cada departamento também facilitará o trabalho de todos no futuro.

Li Dong explicou brevemente a situação, mas não lhes deu tempo para discutir. Foi direto ao ponto:

— A divisão dos departamentos está decidida. Agora vamos falar sobre as mudanças de pessoal.

Os demais trocaram olhares. Ele não havia acabado de dizer que lhes daria tempo para discutir?

Agora parecia evidente que Li Dong era um autocrata. Estava deixando claro que tudo já havia sido decidido.

O que podiam fazer era torcer para conseguir um bom cargo nos novos departamentos, sobretudo aqueles que seriam fundidos.

Como seriam tratados os antigos gerentes e supervisores? Quando alguém subia, alguém precisava descer. Um departamento não podia ter dois diretores.

As decisões de pessoal anunciadas em seguida por Li Dong fizeram a sala de reuniões explodir em tumulto.

Os diretores rebaixados ficaram com o rosto sombrio como ferro. A diretora do departamento Administrativo finalmente não conseguiu se conter:

— Senhor Li, e eu?

Li Dong havia anunciado mudanças por tanto tempo que, depois que terminou, ela ainda não ouvira qual seria seu novo cargo.

— Estou discutindo apenas os cargos de supervisores, gerentes e diretores. Os demais não serão tratados! — respondeu Li Dong, friamente.

Ao ouvirem aquilo, todos entenderam imediatamente.

Em seguida, ficaram chocados. Aquilo significava que ela seria completamente afastada do poder!

Ele estava discutindo apenas os cargos de supervisão, gerência e direção. Em outras palavras, a antiga diretora administrativa não havia conseguido sequer um cargo de supervisora.

Ela ficou arrasada, baixou a cabeça e permaneceu em silêncio.

Li Dong soltou um resmungo, sem dizer nada. A administração da empresa estava mergulhada no caos, e o departamento Administrativo era o principal responsável!

Até um funcionário qualquer conseguia entrar livremente no escritório do diretor-geral. Se ela não fosse demitida, isso é que seria de espantar!

Li Dong, porém, também não declarou abertamente que a estava mandando embora. Demitir alguém não significava simplesmente dispensá-lo sem pagar indenização. Diante de tantas pessoas, ele não lhe dera espaço para se defender. Se ela tivesse o mínimo de bom senso, certamente pediria demissão por conta própria.

Se não pedisse, Li Dong também não se importaria. Havia métodos demais para obrigar alguém a sair.

Continua.

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